1.目标：为筑立和依旧公司优异的社会气象，进一步类型化管造，管造好本公司的`厂服及员工着装，特同意为本想法。

　　3.1.1厂服的创造由总务部招商承造，按员工实有人数加造10% ~ 15%以备新进职员之用。

　　A.办公室职员：冬装为浅灰色缩腰夹克衫，秋装为白色长袖T恤衫，夏装为白色短袖T恤衫。

　　B.车间职员：冬装为灰色夹克衫，秋装为蓝色长袖T恤衫，夏装蓝色短袖T恤衫。

　　3.2.1厂服衣着及保管以3个月为期，按领用之日起算，满三个月限期者公司则不予扣款。

　　3.2.2厂服如未达应用限期丢失或蓄谋损坏者，从头领用需按原价付款，其应用限期按原先领用之年限筹算。

　　3.3.5员工上班应防卫将头发梳理井然。男人员头发不表耳，造止留胡子，女人员不得浓装艳裹，金银或其它金饰的佩带应适宜。

　　为依旧公司优异的企业气象，进一步类型化本公司的厂服及员工着装，特造定本轨造。

　　(一)公司员工场服分冬装、夏装两种，保安职员换装功夫由保安队长视状况同一调换，以便同一公司气象。

　　(三)总务课对厂服发放景况作记载，堆栈配合按期清点，确保帐目大白，账物类似。

　　(二)每位员工均发放冬装、夏装各一件，暂不扣除用度，如有需求申请第二件的`，将正在当月薪资

　　(三)使命未满xxx年去职者(搜罗辞退或夺职而去职)，结算薪资时需扣除最先发放一件厂服款。

　　(四)使命满xxx年去职者(搜罗辞退或夺职而去职)，公司将行动该员工任过后的福利，不予扣除最先发放的一件厂服款。

　　为类型公司厂服的管造，使其同意、发放、领用纳入圭臬化管造轨道，确保提升此项使命的有用性与合理性，更好地筑立公司气象，特造定本法则。

　　第一条公司厂服的.面料、色彩、品级、样式、数目、种类、发放的功夫、限造、要求全盘准绳由总经办担任造定，由人事部担任整个践诺

　　第二条本厂发起全盘员工着厂服上班，厂服由工场同一发放：冬装：两件，夏装：两件供给给员工。

　　第四条发放准绳：公司员工每人发放冬装两套，夏装两套;新员工操持完入厂手续后才可领取厂服(暂且工均不发)，发放夏装2件、冬装2件.

　　1、厂服发放由人事部职员担任,员工领取厂服须出示厂牌，并挂号领取数目、类型、日期、领取人署名;人事部职员需将记载注册存档。

　　2、使命服的应用限期：夏装厂服应用限期为一年，冬装厂服应用限期为二年;按员工领用之日起算。如公司同一换花式将另行通告。

　　3、厂服应用期到期后，若员工需求再领取厂服，须填写《厂服领用申请单》经部分主管准许、审批后，方可到人事部从头领取新的厂服

　　4、如正在厂服应用限期内，如属人工破损或失落需填写《厂服补领申请单》呈部分主管准许后，并照人事通告价自行补买(用度正在当月工资中扣除)。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部分主管准许，总司理审批后，至人事部补领厂服

　　第八条从领用日期算起，夏装领用满一年后能够领换一件新厂服，冬装满二年后能够换一件新厂服，换装后不再扣除厂服本钱费。但必需提前三天向人事申请，并填写厂服领用申请表。

　　第九条有下列情形，不扣厂服用度：使命服发放之日满3个月后，员工去职，可带走工衣，去职时不扣厂服用度。

　　1、入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满3个月，如员工去职，厂服由员工带走。扣回厂服用度。

　　第十一条穿厂服即代表本公司气象，必需依旧整洁，不得丢失或损坏，上班功夫必需衣着厂服，假日能够不穿。为便利使命，厂服能够穿出厂表。

　　1、全盘员工必需根据公司法则着装，依旧优异的心灵风貌，筑立优异的公司气象。

　　3、厂服应时常换洗，不得闪现掉扣、错扣、脱线、使命功夫必需佩带公司同一发放的厂牌。

　　2、厂服配发时候为两年，自配发日算起，如碰到使命原故产生不料损坏或者其他迥殊情形需求提前换发时，由自己填写申请表，写明情形，经人事部核实后，准予提前换发。厂服配发到期不行持续应用的，由自己填写申请表，经人事部核实后换发。换发时交旧。

　　3、如因一面原故，变成厂服失落、失窃或未到期破损，须按央求提前换发，由自己补缴相应的用度(批发价)。

　　(1)桔红夏服：正在车间里上班的职员衣着。衣着时全盘衣扣、衣袋扣、带扣扣上，依旧整洁，不得污脏损坏。容许正在气象较热时解开最上方一个衣扣。不得卷裤腿。

　　(2)玄色冬服：正在车间或办公室里上班的职员衣着，央求衣着时拉链要拉上，容许最上方扣子不扣，拉链必需拉至与NDC程度名望以上，下方扣子必需扣上。裤子衣着井然，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆除表。依旧整洁。

　　(3)浅红短袖：办公室职员衣着。衣着时容许最上方扣子不扣，其它扣子扣上，上衣下摆必需扎入裤内，裤子容许衣着暗色便裤。依旧整洁，不得污脏。

　　(4)女空姐夏服：办公室女同事衣着。央求井然、明净、挺括、大方。不得着便裤、便裙。

　　(5)西装：央求井然、明净、挺括、大方。平常容许不扎领带，不扣上衣扣，但衣袋盖要盖上，依旧上衣平整、裤线笔直，衣裤不起皱，内衣扎入裤内，不得表露于上衣下摆除表。

　　(8)办公室职员礼拜六容许着便装。但男士苛禁穿短裤，姑娘苛禁穿超短裙，高腰、低领衣服。

　　(9)5-10月份着夏服，10-5月份着冬服。时节相易时，如5月份、10月份容许自选夏服或冬服，但不得冬夏装混穿(如上身着夏装，下身着冬装)。

　　1、员工暂且衣着厂服正在公司表或进出公司门口更要防卫维持公司气象，依旧衣裳整洁;

　　7、行政部担任对以上作为举行不按期抽查，对不按法则着装者，每展现1次予以扣款处理，并计入当月绩效考查;

　　A逐级筑设头领防火仔肩造，公司长为消防平和第一仔肩者，头领企业消防平和使命。各片区、科室、班组的苛重头领担任消防平和使命，各级担任人要尽职尽责，各级担任人转化时，要做好移交使命。

　　B坐蓐岗亭实行防火仔肩造，仔肩落实到人，每个职工必需明晰并不苛践诺自已岗亭的防火职责。

　　C企业组筑职守消防队，每年都要举行消防营业练习锻练，谙习防火、灭火学问。

　　D根据《造造灭火器配造计划规程》，遵循防火和灭火的需求，设备相应品种和数目标消防东西、装备和步骤。各样消防东西必需放正在取用便利的固定住址，有显着记号，并勤查抄、勤维持、勤擦拭，不许将消防东西挪作他用。消防用供水体例均应有牢靠的保护步骤，确保消防用水量和压力央求，保障消防通道流利。

　　E对火险隐患实时展现并立案整饬，公司级每季度构造查抄一次，车间每月查抄一次，班组随时查抄，并不苛做好查抄记载，强大失火隐患要有三定(定人、定方法、定功夫)整改计划，火险隐患肃清前要有牢靠的防备方法。

　　F全公司职工必需抵达四懂、四会(懂失火危害性、懂防备方法、懂扑救想法、懂火场逃生学问;会应用消防东西、会息灭低级失火、会报警、会构造逃生)的央求。

　　G消防平和使命与坐蓐要同时企图、安放、查抄、总结、评选、承包。对消防有功的单元或一面实时赞叹、嘉奖，对违反消防规章轨造的部分、一面和失火、火灾、火情变乱的仔肩者，要根据相闭法则举行处理。

　　A企业禁火区内，禁止应用齐备明火，苛禁抽烟，并树立显着的防火记号，实行庄苛管造pg娱乐厂服统造规矩。

　　B因迥殊情形需求电、气焊功课的动火部分和职员应根据动火功课管造的央求操持审批手续，落完毕场监护人，正在确认无失火爆炸危害后方可动火功课。动火功课职员应该苦守消防平和法则，并落实相应的消防平和方法。

　　C失火爆炸园地的照明、布线和电气、电动仪表、装备应吻合防火防爆央求，并依旧明净、干燥和绝缘优异。

　　D需求暂且安置的装备、线途应由应用部分提出申请，经主管接受后，由正式电工安置，应吻合防火防爆央求，并刻日拆除。E造造物、配电装备、易燃液体罐区、高出层面的排放、可燃气或蒸汽的放空管和呼吸阀等，都应设避雷爱戴装备，并应每年检测一次，吻合闭连国度准绳。

　　F搬运危害品容器或者正在失火爆炸危害园地搬运铁造物品，不得扔掷、含糊和滚动，应应用防爆东西，防范应用中摩擦碰击发生火花。

　　G禁止穿钉子鞋进入失火爆炸危害园地，禁止正在失火爆炸危害园地应用手机、对讲机。

　　M正在易发生静电的装备、管道上必需安置导除静电的接地装备，法兰间安置导除静电的跨接线。

　　A坐蓐中庄苛掌管工艺目标、庄苛掌管失火爆炸危害园地的可燃气体、易燃液体的浓度，不得进步法则的爆炸限值。

　　C易燃易爆危害品的贮存、运输、应用，应吻合危害化学品管造的央求，并按其品种、本质树立相应的防火、灭火、防爆、泄压、中和pg娱乐、防潮、监测、防晒、透风、调温、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者间隔操作等平和方法、装备，并举行维持、保重，保障吻合平和运转央求。

　　D坐蓐车间应用的易燃易爆物料，禁止挨近火源、热源和阳光下暴晒，露天存放必定要有防晒、防雨方法，存量不得赶过当禀赋产用量。

　　E坐蓐体例应按其物料本质和工艺特性，采纳相应的密闭及负压操作，透风置换，惰性气体爱戴等平和方法。

　　G坐蓐中含有大宗易燃液体的污水、含油或者非水溶性易燃液体污水等排入废水池举行进一步处罚，不得直接排入下水道。

　　A庄苛按三同时准绳对新筑、改筑、扩筑和身手改造工程项目中的防火防爆步骤同时举行计划、施工和验收。

　　C坐蓐和贮存、应用压力容器必需树立相应平和阀、压力表、温度计、液位计、爆破片、爆破帽、易熔塞、火速割断装备等，并守时验检。

　　D正在易燃液体易燃气体管道应树立吻合平和身手央求的止回阀等pg娱乐，管道及放空管终局应设阻火器或水封，放空管应有静电接地，并应正在避雷步骤爱戴限造之内。

　　E坐蓐、应用和贮存输送可燃气体和易燃液体的装备管道;用于气氛差别、干燥、掺和输送可燃粉状体或者易发生静电堆积的固体物料的装备和管道，都应有除静电的接地装备。

　　为了筑立公司同一、类型的企业员工气象，晋升企业文明，加强企业管造，类型员使命为，联合公司实质情形，将发展“整饬厂容厂貌，闪现企业风貌”的使命，实行上班功夫同一着装的法则，现将相闭法则通告如下：

　　1、坐蓐成立核心的全盘员工上班功夫必需衣着工场配发的.厂服，依旧优异的心灵风貌，筑立优异的公司气象。

　　2、进厂满半个月以上新进员工，由各车间科长填写领料单经管造部审批后到仓储科举行厂服领取。

　　3、员工要敬重、妥当保管好使命服，防卫仪容仪表，务必依旧使命服整洁、得体、寻常衣着（不得以其它格式衣着）

　　男性员工穿背心、敞胸、挽裤腿者，以及女性员工穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇装异服、有碍观瞻者不得进入使命区域；

　　4、管造部每天将不按期对厂服着装举行察看，察看准绳请见附件查核表格。备注：厂服色彩

　　第一章总则;第一条为加紧内部掌管及合规管造，类型支票的寻常管;第二条本细则所指支票搜罗寻常营业结算中应用的现金;支票上印有现金字样的为现金支票，现金支票只可;第三条本细则实用省公司本部、各地市公司及其手下机;第四条各级分支公司须根据相闭执法、行政规矩和本细;第二章支票购领;第五条支票购领必需筑设审批圭臬;正在省公司本部应由复核管帐岗职员或资金结算管造岗人;

　　第一条 为加紧内部掌管及合规管造，类型支票的寻常管造，防备资金管控的危险，遵循《单子法》和《支出结算想法》等相闭法则，联合使命实质，特同意此细则。

　　第二条 本细则所指支票搜罗寻常营业结算中应用的现金支票、转账支票安适常支票。

　　支票上印有现金字样的为现金支票，现金支票只可用于支取现金。支票上印有转账字样的为转账支票，转账支票只可用于转账。支票上未印有现金或转账字样的为平常支票，平常支票能够用于支取现金，也能够用于转账。

　　第三条 本细则实用省公司本部、各地市公司及其手下机构，以下简称各级分支公司。

　　第四条 各级分支公司须根据相闭执法、行政规矩和本细则的法则，凿凿、实时、平和地举行支票结算和管造。

　　第五条 支票购领必需筑设审批圭臬。出纳岗职员到开户银行购领支票前，应填写《支票购领申请单》和银行央求的单子和结算凭证领用单，个中领用单需加盖银行预留印鉴，经闭连职员具名审批后方可到银行操持闭连手续。

　　正在省公司本部应由复核管帐岗职员或资金结算管造岗职员、资金管造部司理具名审批;正在地市分公司应由资金管造岗职员和财政管帐部司理具名审批;正在区县支公司应由柜面主管职员和支公司司理具名审批。

　　第六条 支票购领后应实时举行支票购领挂号。出纳岗职员应将购领的日期和全盘支票号码次第填入《支票应用情形挂号表》，并正在《支票购领申请单》上回填购领支票号码的起止限造，交闭连职员举行复核。

　　复核职员遵循银行反应的.《紧急空缺凭证挂号簿》或银行资金回单查抄支票实质采办、挂号入库数目与购领申请、《支票应用情形挂号表》等记灌音讯是否类似，复核后正在《支票购领申请单》具名确认。

　　正在省公司本部应由复核管帐岗职员或资金结算管造岗职员复核;正在地市分公司应由资金管造岗职员举行复核;正在区县支公司应由柜面主管职员举行复核。

　　支票应按银行账户分手设立对应的《支票应用挂号簿》，由管造账户的出纳岗职员保管。《支票应用挂号簿》必需采用订本式，挂号簿封面需写明单元名称、所属账套、开户银行、银行账号以及所属年度。

　　第八条 支票签发人必需遵循审批无误的原始凭证顺号签发支票，不得跳号。签发支票前pg娱乐，须核实银行账户是否有足够的存款余额，避免签发空头支票。

　　第九条 支票签发人须按法则填造支票，支票签发金额与原始凭证的金额应类似。支票签发使命由出纳岗职员或资金复核岗职员结束。

　　支票签发人填造支票时应同步填写《支票应用情形挂号表》，挂号项目应搜罗功夫、金额、用处厂服、签发人等，不得脱漏挂号项目。

　　支票签发人填造并挂号完毕后将支票、原始凭证和《支票应用挂号簿》一并交给银行预留印鉴保管人复核。

　　第十条 签发支票纪录的实质须确实、完备和凿凿。支票必需纪录出票日期、收款人名称、金额巨细写、款子用处、银行预留印鉴等，并按商定应用支出暗号。支票存根必需纪录日期、账号、金额、用处、签发人及领取人署名等。支票和支票存根的签发音讯应确保类似。

　　对待平常支票作转账支票应用时，应正在支票左上角划两条平行线并延长至支票存根。

　　第十一条 银行预留印鉴保管人须审核支票纪录项目、原始单证和支票挂号项目，无误后正在支票上加盖银行预留印鉴并正在《支票应用情形挂号表》中署名。

　　第十二条 支票领取人查对支票给付音讯无误后，正在支票存根和《支票应用情形挂号表》中署名领取支票。

　　第十三条 省公司资金管造部司理、地市分公司财政管帐部司理和区县支公司柜面主管职员每月查手本级公司《支票应用情形挂号表》的填写、核实赢余支票数目并于每月最终一笔后签章确认。

　　第十四条 银行预留印鉴应由财政人名章和财政专用章组成，银行预留印鉴不得少于两枚。

　　各级分支公司应遵循实质使命需求自行肯定预留一枚或两枚财政人名章行动银行预留印鉴。财政人名章须为本级公司担任人名章或经其授权的财政担任人名章。财政人名章应为专用，不行与该人的其他人名章相仿，并只可和财政专用章配套应用，不得用于其他用处。

　　第十五条 支票和银行预留印鉴应指定专人保管。支票和银行预留印鉴使命功夫应放入抽屉保管，非使命功夫应放入保障柜存放保管，防范丢失和被盗用。有要求的分支公司应由分别岗亭职员分隔保管保障柜的暗号和钥匙。

　　第十七条 银行预留印鉴应由两名以上专人分手保管，苛禁一人同时保管能够支出款子的全盘印鉴。苛禁A/B柜面职员保管和应用财政专用章、财政人名章。