1宗旨为同一公司员工着装、塑造精良的企业情景；同时为样板和完整厂服解决流程，特拟定本步骤。3厂服发放公司为员工供应厂服旨正在为员工事情供应劳动防护及塑造精良的企业情景。遵循公司的实际状况,员工每人每年可领取冬装、夏装厂服各2件。3.1厂服发放限度公司厂服发放限于各车间员工厂服、堆栈员工、造品库员工、品德部员工、身手部员工、保洁员工及司机。其他职员，如有必要，须经部分主管审核、常务副总接受方可领取厂服。3.2发放功夫老员工定于每年4月份发放夏装pg娱乐，9月份发放冬装；新员工如正在4月1日至8月30日入职，15天后发放夏日厂服2件（1套），如正在9月1日至次年3月30日入职，发放冬季厂服2件（1套）。3.3发放法式厂服采购入库——办公室告诉发放功夫——各车间打算好员工名单及相应尺寸——办公室凭名单发放——车间领用人签名——凭名单记载如电子档/员工去职时办公室凭名单扣回用度。3.4格表状况发放员工场服遗失、破损的状况下，必要申请发放第二套（2件）厂服的，需由车间卖力人同一到办公室申请管束。第二套厂服领用申请有两套备选步骤：一是员工自付第二套厂服的本钱用度，领取新厂服；二是员工可免费领用离人员工退回的旧厂服。4厂服接收为避免员工正在去职后任性抛弃公司厂服，或衣着公司厂按照事违法乱纪之事，损坏公司情景。扫数员工正在去职时务必退回公司厂服，不然pg娱乐，公司将按厂服本钱价的2倍收取厂服用度。4.1厂服退回、用度核算步骤酌量到厂服的运用寿命，及公司唆使员工良久供职于企业的法则。特规矩：凡正在公司事情满一年者，厂服免费发放运用；正在公司事情不满一年者，公司将收取肯定的本钱用度，简直阴谋步骤如下：厂服用度/12个月（12个月-正在任事情的月份数）如正在公司事情4个月：则应交厂服用度为：（冬季厂服150元+夏日厂服100元）/12个月（12个月-4个月）=166.7元；如正在公司事情9个月：则应交厂服用度为：（冬季厂服150元+夏日厂服100）/12个月（12个月-9个月）=62.5元。4.2厂服退回验收员工去职退回厂服务必洗涤清洁、晾干，厂服不行有昭彰的异味披发pg娱乐。不然办公室将按每件10元收取洗涤费pg娱乐。4.3厂服接收收拾看待员工退回的厂服，办公室遵循库存状况提交厂服收拾申请审批呈报，由常务副总接受和监视，办公室同一收拾。5厂服衣着规矩5.1为便当解决和塑造精良的企业情景，公司规矩：扫数厂服发放限度内的员工务必衣着厂服、佩带厂牌入厂上班。有违此规矩者，根据《员工赏罚解决轨造》合联条例实行考察。5.2厂服是公司情景的载体，也是宝源员工的身份标志，苛禁员工将厂服借与非公司员工职员运用。5.3员工有怜惜厂服的仔肩厂服，不得任性人工损坏厂服、污染厂服pg娱乐、抛弃厂服。6附则6.1厂服本钱价钱遵循各年份、各批次购入价钱而定pg娱乐厂服执掌轨造。不以本步骤中举例讲明的金额为准。6.2本步骤自签发之日起施行。分发部分全公司编造：办公室审核：舒美爱接受：丁国国日期：2013.10.16日期：2013.10.18日期：2013.10.19